Mãsurile pentru stimularea ocupãrii forţei de munca vizeazã pe de o parte, creşterea sanselor de ocupare a persoanelor in cãutarea unui loc de munca iar pe de alta parte, stimularea angajatorilor pentru încadrarea in munca a şomerilor si crearea de noi locuri de munca.
       Creşterea şanselor de ocupare a persoanelor în cãutarea unui loc de muncã se realizeazã de cãtre Agenţia Naţionalã pentru Ocuparea Forţei de Muncã, prin agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca, în principal, prin: informarea şi consilierea profesionalã;medierea muncii; formarea profesionala; consultanţã şi asistenţã pentru începerea unei activitãţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri; completarea veniturilor salariale ale angajaţilor; stimularea mobilitatii fortei de munca

Printre masurile implementate de AJOFM Giurgiu, care au ca scop creterea sanselor de ocupare a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, se inscrie acordarea serviciilor de informare si consiliere profesionala, cu rol important in activitatea desfasurata de serviciile publice de ocupare, de acestea depinzand aplicarea celorlalte tipuri de servicii de stimulare a ocuparii fortei de munca.
Informarea si consilierea profesionala constituie un ansamblu de servicii oferite in mod gratuit persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, care constau in:
    furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor;
    evaluarea si autoevaluarea personalitatii in vederea orientarii profesionale;
    dezvoltarea abilitatii si a increderii in sine a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca,in vederea luarii deciziei privind propria cariera;
    instruirea in metode si tehnici de cautare a unui loc de munca (prezentarea la interviu, intocmirea unui CV).
Activitatea de informare profesionala priveste, in principal, urmatoarele aspecte:

    situatia locurilor de munca in prezent si perspectiva apropiata ;
    posibilitatile de incadrare, in acord cu pregatirea si experienta profesionala, precum si a cerintelor angajatorului;
    posibilitatile de (re)calificare si perfectionare in vederea cresterii sanselor de incadrare in munca ;
Activitatea de consiliere individuala si de grup are ca scop:

    identificarea problemei pentru care se solicita consilierea;
    autocunoastere personala cu accent pe constientizarea aptitudinilor, intereselor, motivatiilor precum si identificarea punctelor forte care pot fi utilizate in rezolvarea problemei;
    stabilirea de obiective profesionale privind cariera, precum si de alte posibile alternative ale acestora;
    identificarea si planificarea etapelor de parcurs in vederea atingerii acestor obiective;
    cunoasterea si insusirea tehnicilor de cautare activa a unui loc de munca, a modului de intocmire a "Scrisorii de prezentare" a "CURRICULUM VITAE" (CV), pregatirea si prezentarea la interviu;
    ocuparea si pastrarea unui loc de munca;
    dezvoltarea atitudinilor si a gandirii pozitive;
    cunoasterea cerintelor necesare in invatarea si exercitarea diferitelor profesii .

  Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca si-a propus un program de deplasari pentru personalul propriu specializat in consiliere de orientare a carierei, in liceele si grupurile scolare din Judetul Giurgiu, pentru a se intalni cu elevii din anii terminali, in vederea acordarii informatiilor utile privind: orientarea in cariera, metodele si tehnicile de a identifica mai usor un loc de munca la absolvirea unei forme de invatamant, drepturile de care pot beneficia acestia conform legii asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca.