Angajatorii au obligaţia sa comunice Agentiei pentru ocuparea forţei de munca judeţene în a cãrei raza îşi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, în termen de 5 zile lucrãtoare de la vacantarea acestora.
    Prin locuri de munca vacante se intelege locurile de munca devenite disponibile ca urmare a incetarii raporturilor de munca sau de serviciu, precum si locurile de munca nou-create.
    Comunicarea de catre angajatori a locurilor de munca vacante se poate face atat direct la sediul agentiei sau prin fax la  numarul de telefon: 0246/230613, cat si in format electronic prin e-mail la adresa :  Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza , iar pentru localitatile arondate Punctului de lucru Bolintin Vale prin fax la numarul de telefon: 0246/271.066 sau prin e-mail la adresele: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza ; Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza .
De asemenea,angajatorii trebuie sa stie ca daca au incadrat in munca,

conform legii, persoane din randul beneficiarilor de indemnizatie de somaj, au obligatia de a anunta in termen de 3 zile Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Giurgiu la care acestia au fost inregistrati, pentru a se lua masurile corespunzatoare – suspendarea, respectiv incetarea platii indemnizatiei de somaj, dupa caz.
     In vederea stabilirii dreptului la indemnizatie de somaj conform Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii trebuie sa elibereze, persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu, documentele prevazute de legislatia in vigoare, necesare pentru certificarea stagiului de cotizare realizat in sistemul asigurarilor pentru somaj si stabilirea dreptului la indemnizatie.
  Nerespectarea acestor prevederi legale poate atrage aplicarea unor sanctiuni contraventionale prevazute de lege.
De asemenea, constituie contraventie si urmatoarele fapte:
-    neutilizarea Clasificarii ocupatiilor din România la completarea documentelor oficiale;
-    nedepunerea, potrivit prevederilor legale, pânã la data de 25 inclusiv a lunii urmãtoare celei pentru care se datoreazã veniturile persoanelor respective, a declaraţiei privind obligaţiile de platã a contribuţiilor sociale şi evidenţa nominalã a persoanelor asigurate, prevãzutã de lege;
-    in cazul concedierilor colective, neinstiintarea agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã, în vederea adoptãrii unor mãsuri pentru combaterea şomajului şi prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor cu cel puţin 30 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere.
-    furnizarea, fãrã acreditarea prevãzutã de lege, a serviciilor pentru stimularea ocupãrii forţei de muncã, conform Hotararii Guvernului nr. 277/2002 cu modificarile si completarile ulterioare.